Carrière audacieuse et durable
Pour définir un équilibre pérenne et sans sacrifice entre ses sphères de vie.
Qui ?
Particuliers et entreprises, en format individuel.
Quand ?
Tu es fatigué de tes journées au pas de course, mais tu ne peux pas ralentir car c’est le prix à payer pour être pro et reconnu ?
Tu te sens obligé de jouer un rôle, de t’adapter, de te contrôler, pour te conformer aux attentes, et ça te coûte ?
Tu te bats en permanence avec ton agenda pour réussir à tout y caser dedans : au bureau, comme dans ta vie perso ?
Tu ne veux pas choisir entre tes amis, ta famille, tes loisirs et ton job mais tu as la sensation de souvent passer à côté de quelque chose ?
Tu travailles beaucoup pour fournir un travail irréprochable, parce qu’un travail “moyen”, ou un échec, sont inenvisageables ?
Concilier tes aspirations pros et un projet de parentalité te parait mission impossible alors que c’est ton plus grand souhait ?
Pourquoi ?
Face à ce constat tu as pensé à faire un bilan de compétences, une reconversion pour y trouver plus de sens et de maitrise sur ton emploi du temps qui t’échappe aujourd’hui. Mais ça te parait inadapté, trop drastique. Après quelques années de travail seulement et la tête bien faite le plus difficile n’est pas de dresser la liste de ses compétences mais certainement de savoir desquelles on veut se servir, dans quel but, à quel rythme, dans quelles conditions…
Ce qui est sûr, c'est que tu ne veux pas abandonner le rêve d’une carrière où tu t’épanouis, prends du plaisir, ou tu sens qu’on compte sur toi, que tu as un rôle à jouer. Si elle te promet en plus, un bon salaire qui va te permettre de réaliser tes autres rêves, il n’y a plus à douter c’est là que tu veux aller.
Mais en attendant le compte n’y ai pas et tu sens que si tu ne changes rien tu ne vas pas dans la direction qui te fait vibrer, ou peut-être même tu vas aller dans le mur ?!
Tu prends conscience que ton temps et ton énergie sont des ressources finies. Tu ne veux plus courir le risque de t’essouffler comme le hamster dans sa roue qui fait un sprint alors qu’il se rend compte que c’est un marathon qui l’attend.
Faire un coaching de carrière c’est répondre à ces questions, définir ses points d’équilibres entre ses sphères de vies et les traduire en plan d’action aujourd’hui pour aller où on veut être demain.
C’est aussi un accompagnement flexible et personnalisé dans lequel on s’intéresse à la situation globale, au métier lui-même, à son environnement, à la place du travail dans sa Vie, à mieux se connaitre aussi.
Le doute, le manque de confiance en ses capacités, la suradaptation, la quête de la perfection, le contrôle pour se rassurer, le besoin de reconnaissance et de validation extérieure, la peur de l’échec, décevoir ou être rejeté ne sont que des marqueurs de comportements. Ils ne définissent pas qui tu es et lorsque tu en es conscient, ils ne peuvent plus définir tes actions.
Se conformer aux règles du jeu sans se déformer, exprimer son authenticité, sentir
l’alignement entre ce que l’on est et ce que l’on fait, c’est possible dès lors qu’on a musclé la confiance en nos capacités et ressources.
Alors ose construire les bases solides d’une carrière, audacieuse et durable, à la hauteur de ton potentiel.